??校园内的活动层出不穷，而所有好的活动都伴随着好的活动策划，写活动策划可以锻炼大家的策划能力，活动策划该怎么写？考虑到您的需要，小编特地编辑了“社团招新方案怎么写（通用8篇）”，仅供您在工作和学习中参考。
社团招新方案怎么写（通用8篇）【篇一】
??一．活动背景及活动意义
??每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
??二．招新地点：某某大学一食堂门口
??三．招新小组：
??组长: 某某某
??副组长: 某某某
??组员：全体干事
??四．招新目的：
??1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
??2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
??3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
??4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
??五．招新形式：
??社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。
??六、宣传方式：
??1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；
??2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
??3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
??前期宣传
??1、9月XX日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
??（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
??（2）由办公室负责收取会费。
??（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
??（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
??（5）对整个活动进行总结。
??七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。
??海报、水、杯子等
??备注：
??海报内容：
??1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求
??办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。
??招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。
??外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。
??招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。
??勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。
??招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。
??策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。
??招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。
??宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。
??招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。
??业务部：主要是对社团各项业务的负责。
??招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。
??2、社团目标：我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。
??3、之前的一些活动照片（附说明）
??联系方式：
社团招新方案怎么写（通用8篇）【篇二】
??一．活动目的、意义
??为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充新鲜的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，提高师大学生的书画热情和书画水平，发掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。
??二．活动计划
??1.活动项目
??招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新工作中的各项事务，并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。
??2.活动地点：招新场地由社团联合会统一安排（学苑餐厅门口）。
??3.活动时间：10月16—17号，每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
??4.活动细则：
??前期宣传：招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。
??招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
??（1）场地由校社联统一安排，外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的兴趣，并以发宣传单的形式介绍书画协会；
??（2）由办公室（张艺营）负责收取会费，并由秘书部负责人(马力 )认真仔细开每一张收据,做好名单记；
??（3）现场咨询由协会干部(李迟 ，伍瑞丹)轮流值班；
??（4）招新结束后由协会干部(刘明，刘健美 )收拾场地；
??（5）每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单（分系整理）一并上交社联；
??（6）在10月16日由理事会干部 (李迟、刘明)负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。
??三．经费预算
??1、红纸20张（用于出海报、展板介绍），20元；
??2、招新宣传单（用于介绍社团情况）500张，50元；
??3、会员入会登记表30张，6元；
??4、工作人员茶水（5人3天），20元；
??5、宣传横幅3米，60元；
??6、中性笔(用于报名登记)10支，10元；
??7、胶带（1卷）及胶水（1瓶）用于海报张贴，5元。
??合计：171元
社团招新方案怎么写（通用8篇）【篇三】
??一、招新项目组的成立
??负责人：
??成员：所有社团人员
??二、招新基本流程
??活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
??1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。
??2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
??3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉；在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
??正式的招新工作阶段〈社联安排〉；
??在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
??招新总结工作阶段〈10月10日〉；
??在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
??三、招新活动现场安排
??场地：无忧kao网
??人事安排：办公室
??宣传：宣传部
??现场布置：轮滑协会现有干事
??现场统筹：协会会长
??2）工作人员要求
??1、必须按时到活动现场
??2、尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班
??3、服从统一安排
??4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动
??5、必须充分了解本社团
??3）宣传：
??大展板一块漂移板介绍
??小展板两块宣传海报
??4）活动现场材料
??报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报
??5）现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区
??6）加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右
??招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
??四、社员见面会
??目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）
??五、注册
??交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。
??六、招新总结及善后工作
??负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
??七、社团招新工作结束。
??以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。
社团招新方案怎么写（通用8篇）【篇四】
??一、 活动目的
??1. 为了宣传环保知识,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高 环保意识，鼓励大家行动起来,美化校园环境,建设简约型校园。
??2. 继续壮大环保协会，为使本协会更高效地开展工作，保证协会运 作的连续性。让更多喜欢加入环保协会才新生能成为环保协会的会员，为了大一新生能经过我们协会参加协会里组织的各种有益身心健康的社会公益活动。
??二、活动意义
??1.让更多的人知道环保的意义，让我们共同努力将环保带入每一个人心中，共创绿色家园。
??2.号召大家环保从自身做起，珍惜每一度电，节约每一滴水，自觉养成节能环保的良好意识。
??三、 活动时间：社团开放日
??四、 活动地点：根据社联的安排做进一步确定
??五 、活动者： 负责人：会长
??参与者：环保社会员
??对象：20xx级新生
??六 、招新形式：
??1、根据社联安排，每个社团在自己被规定的位置招新。
??2、社团在各自位置设招新点，填表报名，招收会员，或找负责人报名。
??七、宣传方式：
??1、设横幅、海报、图片、视频等，以生动、 真实为主要特点。向同学们发环境保护者协会宣传单，让他们了解我们社团在最近几年或者是去年参加的一些宣传环境保护的活动
??2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
??3、招新中若条件允许，可进行与本协会有关的招新表演，展示自身协会的魅力，吸引更多会员。
??八、前期准备：
??1 横幅，展板，海报等的设计，以展示心协特色。
??2 装设物品的采购：心形气球，彩带，以往活动彩照等等
??3 干事、会员证的设计制作及采购
??4 安排好人员的调配，及做好后备方案
??九、 活动安排：
??(1)协会会长领导，相关负责人共同商议招新计划，并制定出具体活动策略，有步骤有计划地进行招新。
??(3)由协会会长及相关负责人共同协作准备好宣传单及海报、海报板等相关宣传工具，突出心协的特点特色，进行更加清晰明确的招新宣传。
??(4)在前期宣传活动完成后，在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。
??(5)活动时的物品安排：
??1桌子若干张：用于咨询、登记
??2展板：粘贴协会海报，协会照片，协会简介
??十、新生入会会费及拟定招新人数：针对广州大学市政技术学院如今社团工作的实际情况，协会经过新一届负责人商量决定：
??1. 入会费30元(三年)
??2. 此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右
??3. 此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置见附表)
??十一、 招新流程：
??1、招新点布置：
??在所分配的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等 2、在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为环保协会会员，秘书部对招新工作做笔录。
??3、活动后期的招新安排：
??(1) 抓紧时间整理新成员资料，为后期招干做准备。
??(2)招干后准备新干事会员动员晚会，传达本学年环保协会的活动 安排。
??(3) 活动总结
??十二、协会干事设置：
??1.秘书处：
??(1)筹备大小会议，包括撰写会议通知，场地申请
??(2)会议记录，迎宾接待工作，会议记录，负责会议和活动的 签到工作;
??(3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新;
??(4)负责全校学生社团的注册工作
??(5)负责办公室日常工作，海报张贴;
??(6)协会咨询;
??(7)收集社团意见、表格，社团活动开展前计划书等表格的审 核;
??(8)负责消息的通知、档案管理，财务管理，会议安排、记录、 总结、会员证制作发放等日常工作。
??2. 组织部：
??(1) 策划、组织协会活动、上课、物品管理等。
??(2) 组织各学年新生招新。
??(3)加强社联与社团以及其它校内组织的交流与合作，促进相互之 间的共同发展;
??(4)面向社会公关，提高学校、社联、社团的知名度和美誉度;
??(5)负责联系、沟通其他高等院校，组织和开展各种联谊活动并保 障其顺利进行;
??(6)展现我校风采，树立广州大学社团联合会的品牌形象;
??(7)负责为活动做广告策划和宣传;
??(8)监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据;
??(9)负责“优秀社团”评比监督;
??(10)负责活动场地善后工作，后勤等相关事项
??3.宣传部：
??(1) 利用各种可行的宣传手段和高效的宣传策划，实施大型活动的宣传工作。
??(2) 制作和张贴本协会活动的通知、海报、横幅，并对作品进行解释描述。
??(3) 各类信息的收集，对网路的管理，宣传。
??(4) 负责为活动做广告策划和宣传。
社团招新方案怎么写（通用8篇）【篇五】
??一．招新背景
??又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。
??二．招新目的
??随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展XX年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
??1：宣传文学社，使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。
??2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
??3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。
??4：文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
??三：招新对象
??理工学院全体同学
??四：招新要求
??1：热爱文学，乐于上进。
??2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
??3：工作积极，有上进心，敢于创新。
??五：招生新式
??1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。
??2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。
??通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）
??3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）
??六：招新前期准备
??1：由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
??2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
??七：活动流程
??1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
??2：在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。
??3：活动后由社长做相应的工作总。
??八：人员安排
??1：
??2：
??3：
??九：活动用具
??两套桌椅，宣传海报，文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..
??十：经费预算：略
??策划单位：理工学院文学社
??文学社社长：
社团招新方案怎么写（通用8篇）【篇六】
??根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：
??1、正式招新前的宣传。
??2、招新期间的宣传。
??一、主题：
??招新活动
??二、时间：
??十月上旬（具体时间待定）
??三、地点：
??xx学院第一食堂门口
??四、主办单位：
??社团联合会
??承办单位：魔术协会
??五、活动背景：
??又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
??六、活动目的：
??展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
??七、招新的具体流程：
??（一）活动前期之准备阶段：
??召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等）。
??（二）活动前期之宣传阶段：
??1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。
??2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表。
??3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传。
??4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团。
??5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传。
??（三）正式招新工作阶段：
??1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
??2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
??3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
??4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
??5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
??6、确定社团摆摊和申请板的位置。
??7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
??8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
??（四）注意事项：
??1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
??2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
??3、发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
??八、人员分配：
??为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
??（一）宣传工作
??1、宣传单的制作由策划部负责。
??2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
??3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
??（二）招新现场
??由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
??（三）对外联系
??此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
??九、经费预算：
??1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。2、P海报6张。300元，50元/张。3、活动后勤费用及相关车费：50元。
??十、活动要求：
??工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。
社团招新方案怎么写（通用8篇）【篇七】
??一．招新背景
??又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
??二．招新目的
??随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展XX年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
??1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
??2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
??3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
??4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
??三：招新对象
??xx理工学院全体同学
??四：招新要求
??1：热爱文学，乐于上进。
??2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
??3：工作积极，有上进心，敢于创新。
??五：招生新式
??1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。
??2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。通过网站进行告知
??3：通过网站进行告知（微博，百度贴吧…..）
??六：招新前期准备
??1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
??2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
??七：活动流程
??1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
??2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
??3：活动后由社长做相应的工作总。
??八：人员安排
??九：活动用具
??两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..
??十：经费预算：略
??策划单位：xx理工学院xx文学社
??xx文学社社长：xx
社团招新方案怎么写（通用8篇）【篇八】
??一、活动背景
??九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情，高校社团招新策划书。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生，新的环境也许还很不适应。
??作为××高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
??二、活动目的
??通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
??三、活动主题
??××高校茶文化社团XX秋季新干事及会员招新
??四、活动时间
??招新：XX年9月××日——XX年9月××日
??五、活动地点
??招新地点：待定
??六、前期准备
??1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《高校社团招新策划书》。
??2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。
??3、XX年9月××--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。
??七、宣传方式及地点
??1、横幅宣传：招新处
??2、展板宣传：招新处
??4、印发宣传资料
??八、活动内容及安排
??招新面试
??初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。
??复试：各部根据部门内部招新计划进行。
??具体活动流程根据学院招新计划进行
??九、工作分配
??1、策划及赞助：外联部
??2、宣传资料的设计制作：宣传部
??3、应聘表的修改设计：科技部
??4、横幅及相关道具的布置：组织部
??5、招新会员及时间：待定
??6、各部门招新人员数量：各部门汇报
??7、招新会员数量：不限
??十、注意事项
??招新纪律及安全问题
??活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。
??活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
??若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。
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