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五、物资供应处班组建设思路与举措。
做为物资仓储单位,我处除了按月组织对辖区各供应站进行专项安全大检查外,分片包站的领导还经常深入所包站区开民主生活会,集思广益倾听来自基层的声音。把上报的问题汇总在处党政联席会上进行讨论,权限范围内能解决的就立马解决,解决不了的就上报公司各部门协调解决。各供应站经常不定期开展自查自检自纠,对查出的问题以站内通报处内上报的形式持续至今。处里每季度还要评选出三个优秀“红旗班组”给予奖励,处班组建设小组还分站分层次对各供应站班组长进行轮流培训,并以班组长三步汇报法的形式,让班组长现场互动交流班组管理好的做法好的思路好的经验。每每组织观看安全教育片,都要鼓励职工撰写体会心得。每季度都要组织班组长、安监员、群监员、青安岗员进行互检互查互学活动。在重点区域站区悬挂安全警示标语,安全操作规程。重大吊装卸作业必须开好班前会,分析作业中存在的危险源,制定安全防范应急措施,作业前办理工作任务单,作业中安管人员现场监管。处里还非常重视职工的德育培养,每年开展一次“三德十佳”评选活动,被选上的职工都要把个人相片及先进事迹材料张贴在公开栏上,展示标杆风采。今年8月1日,黑岱沟供应站职工张玉如,为一个与家人走散的孩子找到家的事迹已闪现于我公司荧屏、报端。为鼓舞职工团队凝聚力、感召力和奉企精神,八月份处里组织了新入岗大学生、劳务派遣职工座谈交流会。处安监站还经常组织职工开展本质安全管理体系讲座课堂,责派专人制作本安PPT有声课件,编印班组安全文化宣传读本。购置“现代班组日常管理规范与制度化建设”丛书及套装光碟“怎样当好班组长”,以供班组职工工余时间观看学习。
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