沙巴体育官网：理工科就业前景好 学生应早知道

　　沙巴体育官网：就业市场中，沙巴体育官网：理工科 类工作需求是其它工作需求的1.7倍，而沙巴体育官网：就业者中理工科人才数量不足，不能填满这些职位空缺。

　　据沙巴体育官网：教育部的统计，现在只有16%的高中生对沙巴体育官网：理工科 专业感兴趣。

　　为扭转这种局面，奥巴马政府准备投入上百万美元，在2022年以前，多培养100万名沙巴体育官网：理工科 大学毕业生。分析说，即便如此也只能刚刚满足就业市场的需求。

　　沙巴体育官网：劳工部的报告显示，2012年到2022年期间，沙巴体育官网：在电脑科技领域的就业机会好，将增长15%。

　　沙巴体育官网：理工科 教学方式在改变

　　为了吸引更多学生进修沙巴体育官网：理工科 ，一些沙巴体育官网：大学的教学方式正在发生改变。

　　斯坦福大学教授Londa Schiebinger说，与以往不同的是教授们首先向学生们介绍的是沙巴体育官网：理工科 知识在实际生活中的各种有趣的应用，然后再向他们传授理论和更深奥的知识——也就是说，先引发他们产生兴趣，把他们带入课堂，然后再传授技能和知识。

　　创业盈利 沙巴体育官网：理工科 人才更具优势

　　据沙巴体育官网：人口调查局的数据显示，74%的沙巴体育官网：理工科 硕士人才从事的是非本专业工作，而且发展的很好，获得的薪资比非沙巴体育官网：理工科 人才更高。这些领域包括管理、健保、法律、教育或社会工作。

　　乔治城中心教育与就业研究主任Anthony Carnevale说，沙巴体育官网：理工科 毕业生可以获得更具价值的工作，或创办自己的公司。他说具有沙巴体育官网：理工科 背景的人才更具实力，能够在经济生活中获得更多的选择。

　　举一些例子：微软的现任CEO纳德拉、亚马逊CEO贝佐斯和雅虎CEO梅耶尔都是学理工的出身，具有工程学学位，而他们所从事的并不是严格意义上的沙巴体育官网：理工科 类的工作。

　　电脑专业 女生人数严重不足

　　过去20年中，沙巴体育官网：女生学习信息技术、科技和工程学方面的人数在下降。2012年，沙巴体育官网：电脑科学毕业生中，女生只占18%，而1985年这个数字是37%。

　　斯坦福大学法律学院研究员Vivek Wadhwa表示，许多女生认为电脑科技更属于男生，这也造成沙巴体育官网：在这方面的人才流水。他说，这种情况需要改变，“我们需要一个公平的竞争环境，改变以往的做法，否则我们就会给自己制造人才短缺。”

　　同在理工界 男女择业区别大

　　据沙巴体育官网：科技协会的统计，在沙巴体育官网：理工科 就业领域中，女性挣的薪资占了总数的一半，而她们的择业方向却不同于男性。

　　女性更倾向在健康和生命科学这些方面发展，而男性更侧重于电脑科技和工程领域的发展。

　　举例说，具有营养学大学学历的从业者获得的年薪中位数是3.5万美元，而具有高等学历的采矿专业从业者的年薪中位数为7.5万。

　　外国人没有拿走沙巴体育官网：人的工作

　　报导说，尽管外国留学生在美就读医药学、电脑软件设计专业的人数居多，但沙巴体育官网：公司依然持续不断地缺乏沙巴体育官网：理工科 人才。

　　沙巴体育官网：布鲁金斯研究院的报告指出，外国学生中就读沙巴体育官网：理工科 和商科的人占66%，而沙巴体育官网：本土的大学生就读这些专业的人只占48%。并且，沙巴体育官网：理工科 大学生的增长速度缓慢，每年只增长1%。

　　为鼓励人才留在沙巴体育官网：，国会出台了更易于外国理工科留学生获得绿卡的政策。同时，为吸引更多沙巴体育官网：本土学生选择沙巴体育官网：理工科 深造，奥巴马政府计划投入3500万美元用于培训理工科师资和宣传理工科专业的优势。

　　沙巴体育官网：的研究人员认为，鼓励更多人，特别是女性考虑从事理工领域的职业发展，将有利保持沙巴体育官网：的国际竞争力和避免在外国人才离开后使沙巴体育官网：出现人才大量缺失的问题。