1.新加坡本地的音乐人才市场吸引力
新加坡音乐类的人才是新加坡十大紧缺人才之一。本地的乐团常年缺乏新鲜的血液，新加坡300多间政府中小学的乐队普遍缺乏指挥教练，音乐艺术类人材的缺乏使得新加坡政府迫不得已出台一些有利于音乐人才在新加坡发展的政策，如特殊移民(紧缺人才在新加坡申请新加坡永久公民的过程中，其成功率是相对于普通申请来的高的高)。高就业率以及高收入也是新加坡吸引音乐类人才的原因之一。新加坡政府也对于艺术类人才推出了特殊人才移民计划。
2.更多国外知名院校的选择，是通往世界级音乐殿堂的理想途径。
新加坡莱佛士音乐学院是英国西伦敦大学伦敦音乐学院的唯一海外合作院校，同时也与四川音乐学院、星海音乐学院、贵州民族大学、德国吕贝克音乐学院、澳大利亚塔斯马尼亚大学等院校建立了友好合作关系。2011年学院毕业的8位学生通过学院与英国西伦敦大学的良好合作关系顺利晋升到英国伦敦音乐学院进修荣誉学士学位课程，并已于2011年9月全部踏上赴英继续深造的道路。部分毕业学生将于2013年硕士学位毕业返聘回莱佛士音乐学院任教。
在2012年，新加坡莱佛士音乐学院已经陆续与英国西伦敦大学伦敦音乐学院、澳大利亚塔斯马尼亚大学等国际知名院校建立合作关系，提供给学生更广阔的音乐前景。
3.归国前景
音乐留学大致可以分为 “应用”和“传统”两种类型的学生，应用型音乐如midi制作、录音等。而传统型则大多为表演类乐器、美声、流行演唱等等。两种不同类型的学生毕业后的前景也是有比较大的差异的，目前来看，如果留学之后选择回国，国内市场现状是比较缺少“应用”型的人才，诸如音乐公司，唱片制作室，电视台的配音后期制作再到一些电影公司的声音、音乐制作方面都是稀缺人才，就业前景很受看好。但是这并不意味着传统类学生回国即无用武之地，像交响乐团，民乐团等公司集体均为非常不错的选择，但传统类学生就业更需要根据自身个人情况来定，因为比较每人受到的艺术熏陶和个人专业领域上的差异相较应用类的学生是非常大的。