??策划书是制定可行的行动方案，策划书便于发现活动中的不足之处。团队要认真做好策划书，这样目标才会更加清晰。开学季又到了社团招新时。为此，小编从网络上为大家精心整理了“大学社团招新活动策划书2022最新模板 ”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
大学社团招新活动策划书2022最新模板 (篇一)
??一、活动背景
??九月，因为新生到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴，喷发出青春热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生，新环境也许还很不适应。
??作为xx大学茶文化这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓精神，为大一新生提供一个业余爱好平台。而且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
??二、活动目的
??通过招新相关活动，帮助新生更好适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织影响力，为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
??三、活动主题
??xx大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新
??四、活动时间
??招新：xx年9月xx日——xx年9月xx日
??五、活动地点
??招新地点：待定
??六、前期准备
??1、xx年9月xx日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《大学社团招新策划书》。
??2、xx年9月xx日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员具体工作。
??3、xx年9月xx--xx日：布置活动地点，开展招新相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。
??七、宣传方式及地点
??1、横幅宣传：招新处
??2、展板宣传：招新处
??4、印发宣传资料
??八、活动内容及安排
??招新面试
??初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。
??复试：各部根据部门内部招新计划进行。
??具体活动流程根据学院招新计划进行
??九、工作分配
??1、策划及赞助：外联部
??2、宣传资料设计制作：宣传部
??3、应聘表修改设计：科技部
??4、横幅及相关道具布置：组织部
??5、招新会员及时间：待定
??6、各部门招新人员数量：各部门汇报
??7、招新会员数量：不限
??十、注意事项
??招新纪律及安全问题
??活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。
??活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
??若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。
大学社团招新活动策划书2022最新模板 (篇二)
??一、活动目的及意义：
??丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
??二、活动时间：
??三、活动地点：
??招新宣传和报名主要在北区活动中心门口举行。
??四、活动内容：
??(一)活动前期准备阶段
??1、协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
??2、协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
??3协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
??(二)活动中期宣传阶段
??在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
??(三)正式的招新工作阶段
??招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣传，来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核，此次招新应当注重学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试，可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
??(四)招新总结工作阶段
??在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
??(五)新成员大会
??大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对珠峰文学社的相关情况进行简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
??五、宣传工作：
??1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
??2、海报宣传。将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
??3、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
??4、张贴照片，以突显我社团的特点及工作范围。
??六、招新人员分工：
??社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
大学社团招新活动策划书2022最新模板 (篇三)
一、活动目的及意义 ：
??丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团。
二、活动时间：
??20xx年8月30日—20xx年9月23日
三、活动地点：
??招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。
四、活动内容：
??1.招新准备阶段〔8.30—9.15〕
??1)召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。
??2)印制招新表格，制定新的学年计划。
??3)准备招新横幅，绘制宣传海报。
??3)联系代课老师，决定上课时间。
??2.正式招新阶段〔9.16—9.23〕
??1)挂横幅，贴宣传海报。
??2)发放街舞社社员资料登记表。
??3)为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。
??4)军训结束后，正式招新 〔包括拟定新的值班人 ，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕
五、招新工作尾声〔 9.23晚 〕
??1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。
??2.发放CA干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会
??3.根据新生的基本课程排出不同班次
六、正式进入社团教学阶段
??宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。
大学社团招新活动策划书2022最新模板 (篇四)
??一．招新背景
??又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。
??二．招新目的
??随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展XX年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
??1：宣传文学社，使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。
??2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
??3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。
??4：文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
??三：招新对象
??理工学院全体同学
??四：招新要求
??1：热爱文学，乐于上进。
??2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
??3：工作积极，有上进心，敢于创新。
??五：招生新式
??1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。
??2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。
??六：招新前期准备
??1：由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
??2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
??七：活动流程
??1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
??2：在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。
??3：活动后由社长做相应的工作总。
??八：人员安排
??1：
??2：
??3：
??九：活动用具
??两套桌椅，宣传海报，文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..
??十：经费预算：略
??策划单位：理工学院文学社
??文学社社长：
大学社团招新活动策划书2022最新模板 (篇五)
??一、招新目的及意义：
??引导、吸引更多的热血青年加入到这个激情澎湃的部门为学生会体育部注入新鲜血液，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学院体育事业更好的发展、提高全院师生的体育热情、为热爱体育的新生营造一个展示自我、发挥无限才能的舞台。同时秉承“家文化”的宗旨团结各兄弟部门，为学生会的整体发展做出应有的贡献，为学生会培养合格的接班人。
??二、招新时间、地点、人数：
??由学院学生会统一安排。
??三、招新对象：
??经济学院xx级全体新生;
??四、招新流程：
??宣传—面试—试用1个月—正式录用
??(1)前期宣传——向新生宣传体育部
??(一)利用我们独特优势，在军训期间向新生们宣传我们体育部
??(二)用表格、文字、图片等形式向大一新生介绍我们体育部的前世今生以及人员构成，并大致向他们介绍我们一年里的基本工作，相信他们会对这个一直以来都不缺激情的集体充满期待和向往。
??(2)面试——考察他们是否符合“招新要求”
??具体流程：
??(一)每人做简短的自我介绍(2—3分钟)，包含自己的基本情况
??以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。
??(二)自由陈述题
??针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言能力，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。(可给适当的准备时间)
??(三)事先准备一些问题，每个面试的新生先进行题目的问答。
??具体问题有：
??1.为什么选择体育部?
??2.有什么兴趣爱好，这些爱好对体育部有什么帮助?
??3.有没有座右铭?
??4.你认为体育部中男生和女生各有什么优势?
??5.怎么看待你和上级的关系?
??6.你和你的上级有矛盾了你会怎么解决?
??7.你认为你的上级的做法是错误的，你有什么好的方法处理?
??8.你觉得体育部是干什么的?
??9.在你来面试之前了解过体育部么?
??10.说说自己的优缺点?
??11.对于体育运动项目了解多少?
??12.能不能当体育项目的裁判?
??13.能不能很好的组织一场比赛，如果能说说你的想法，如何能组织的好?
??14.举一个例子说明你是如何建立一个目标然后怎么去实现它的?
??15.你认为体育部的人是什么样的?
??16.初次见面说说对我们的看法?
??17.对于举办篮球赛你有哪些预见性的困难?
??18.谈一次你失败的经历?
??19.如果我们录用你了，你将怎么展开工作?
??20.进大学已有1个月了，请总结一下你对大学的认识以及对大学的印象。
??21.如果进入学生会，当你和部长的意见不一致是你怎么处理?
??22.对于一项工作，一般情况下你愿意个人完成还是团队合作完成?
??23.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
??24.谈谈自己心目中的大学生活，是否规划过如何过好自己的大学生活，是否有明确的目标
??25.如果你进入了学生会，你怎样看待学习和工作的关系，你会怎样处理好二者关系?
??26. 有时由于某些原因，可能会叫你一个人去做某些事，你会推迟还是会乐意去做，是会敷衍了事还是会认真完成，为什么?
??27.体育部是一个很辛苦的部门，当你身边的其他干事出现懈怠情绪是你会如何帮助他们调节?认真回答，自己是否能吃苦。
??试用期——在此时间段内，利用各种机会考察干事们，主要考察敢于担当、为人处事、乐于奉献等方面的能力。
??正式录用后——带领干事一起修订部门工作计划，并和他们一起为之不懈努力。
??五、招新要求：
??1.有高度的责任心、团队精神、集体荣誉感。
??2.勤奋踏实、能吃苦有耐心。
??3.有端正的工作态度，基本的大局观，对体育有一定兴趣以及不变的工作热情。
??4.具有一定的创新精神和交际能力，并有信心能够处理好学习和工作的关系。
??5.与人和善、乐于助人、注重文明礼让、乐于奉献。
??6.性格优先考虑，性格不好，能力再强也不要。首先体育部需要内部团结，能力可以培养出来，态度却是没办法改变的。
大学社团招新活动策划书2022最新模板 (篇六)
??一、活动背景
??新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。
??二、活动意义
??宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。
??三、活动时间
??20xx年xx月x日和xx日。
??四、活动地点
??大学生广场。
??四、招新形式
??社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。
??五、招新对象
??主要面向大一新生。
??六、活动流程
??1、前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排。
??2、活动中：
??1)各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品。
??2)招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水。
??3)报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证。
??4)我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。
??3、活动后期，每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。
??宣传方式：
??1)通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点。
??2)在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团。
??3)多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
??活动结束：
??1、整理各会员的资料，做好备份和保存。
??2、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字。
??3、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。
??4、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。
??社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。
大学社团招新活动策划书2022最新模板 (篇七)
??一、活动背景
??九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情，高校社团招新策划书。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生，新的环境也许还很不适应。
??作为××高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
??二、活动目的
??通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
??三、活动主题
??××高校茶文化社团XX秋季新干事及会员招新
??四、活动时间
??招新：XX年9月××日——XX年9月××日
??五、活动地点
??招新地点：待定
??六、前期准备
??1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《高校社团招新策划书》。
??2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。
??3、XX年9月××--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。
??七、宣传方式及地点
??1、横幅宣传：招新处
??2、展板宣传：招新处
??4、印发宣传资料
??八、活动内容及安排
??招新面试
??初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。
??复试：各部根据部门内部招新计划进行。
??具体活动流程根据学院招新计划进行
??九、工作分配
??1、策划及赞助：外联部
??2、宣传资料的设计制作：宣传部
??3、应聘表的修改设计：科技部
??4、横幅及相关道具的布置：组织部
??5、招新会员及时间：待定
??6、各部门招新人员数量：各部门汇报
??7、招新会员数量：不限
??十、注意事项
??招新纪律及安全问题
??活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。
??活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
??若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。
大学社团招新活动策划书2022最新模板 (篇八)
??活动主题：
??文学社xx年招募大一学生
??活动的目的及意义：
??丰富学校的社团活动，加强同学的文学修养，促进不同专业同学的交流，让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际，希望为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过招新活动，增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。
??招新对象：
??具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生
??招新形式：
??1.通过贴海报,广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名时间、地点。
??2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
??3.招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)
??前期准备：
??在社团大会后拟定本社员的招新方案，确定招新现场人员及招新工作安排。
??尽快做出招新海报。
??招新流程：
??1.现场咨询由社团干部负责。
??2.招新结束后由社团干部收拾场地。
??3.对整个活动进行总结。
??人员安排：
??1.招新活动负责人：社长，副社长，助理等人需要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
??2.社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
??3.指定专人负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中照片的采集。
??5.其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
??6.人员具体安排如下：社长在10月18号之前买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅弄好各项装饰工作。 15：30开始招新，在招新过程中，由各参与人员发宣传单，各负责人在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。
??招新用具：
??1.展板一张，稿纸一本。
??2.桌凳三副，音箱一套。
??3.宣传单若干，海报若干。
??4.注册登记表、文件夹三到四个。
??活动效果：
??学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，让我们积累了丰富的工作经验，预祝招新工作取得成功。
??活动经费：
??宣传单复印：50份每份元共元
??横幅：6米每米元共元
??记号笔：2支每支元共元
??水笔：10支每支元共元
??红纸：7张每张元共元
??大卡纸：3张每张元共元、
??墨汁：1瓶每瓶元共元
??毛笔：2支每支元共元
??总计：xx元
??备注：文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。
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