公告通知一般是向特定对象发布的，在实际工作中，我们都会遇到很多不一样的公告通知。公告通知有一定的新闻性特点，撰写公告通知可以正确认识通知到位。关于写公告通知我们可以从哪些方面入手呢？下面的内容是小编为大家整理的高温补助防暑措施（实用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
高温补助防暑措施（实用5篇）(篇一)
??各项目部：
??为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
??一、发放对象：
??1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);
??2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员()、驾驶员、出纳;
??3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
??二、发放标准：
??1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;
??2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10元/人/天发放高温补贴;
??3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;
??4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;
??5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;
??6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
??xx公司
??20xx年xx月xx日
高温补助防暑措施（实用5篇）(篇二)
??山东
??山东发放时间：6月、7月、8月、9月;
??发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
??浙江
??浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;
??江西
??江西发放时间：6月、7月、8月、9月;
??发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。
??天津
??天津发放时间：每年6月到9月;
??发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。
??陕西
??陕西每天10元。
??北京
??北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。
高温补助防暑措施（实用5篇）(篇三)
??根据福利管理办法规定，为保障员工在夏季高温环境下劳动生产过程中的身体健康和安全，事业部为高温作业的O类员工发放高温补贴，具体如下：
??一、高温岗位定义：
??(一)特高温岗位：工作环境温度高于37℃及以上。
??(二)高温岗位：工作环境温度高于33℃及以上。
??二、补贴标准和发放要求：
??(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。
??(二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。
??(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。
??(四)补贴金额在员工月度工资中体现。
??三、发放时间：
??发放时间为6月至10月，根据各地区气温的变化特点，异地工厂按当地政策制定实施。
??四、组织分工：
??(一)各工厂管理部门负责所在工厂O类特高温和高温岗位的测试和统计，其他部门由本部门自行组织测试和统计，各部门对申报的高温岗位进行公示，公示时间不少于3天，公示结果请于20xx年6月20日报事业部营运与人力资源部备案。
??(二)发现虚报情况，除对部门负责人进行通报和负激励外，对已发放的高温补贴从员工月度工资中扣回。
高温补助防暑措施（实用5篇）(篇四)
??一、高温补贴的发放范围：
??炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
??二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
??三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
??四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
??五、其他情况说明：
??1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
??2、享受高温补贴的.岗位不再享受环境补贴。
??特此通知!
??xx煤焦有限公司
高温补助防暑措施（实用5篇）(篇五)
??8
??各项目部：
??为做好夏天防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上（含37℃，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
??一、发放的对象：
??1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员（库管员、搬运工）、无空调环境办公的管理人员（车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工）；
??2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳；
??3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
??二、发放的标准：
??1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴；
??2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴；
??3、生产一线员工（不含铅浇铸、烧焊、热封工序）、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工）按7元/人/天发放高温补贴；
??4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴；
??5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；
??6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
??xx公司
??20xx年xx月xx日