加强防暑知识宣传，提高自我防护能力。火热的夏季马上就要到来，高温天气通常因水分流失而补给不足、长时间在户外高温下工作等导致容易出现中暑这种情况。一篇优秀的夏季防暑降温方案如何动笔呢？小编为此仔细地整理了以下内容《高温关怀员工方案（通用5篇）》，希望能为您提供更多的参考。
高温关怀员工方案（通用5篇）【篇一】
??连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在奉节排水公司的一线职工，更牵动着渝东公司领导们的心。
??8月6日，上级领导欧总、孔总一行，顶着烈日，迎着热浪，带着慰问及防暑降温物品来到奉节排水公司。
??亲切慰问了我司一线职工，询问他们在高温天气下的工作、生活情况，代表渝东水务公司对一线职工高温下坚守岗位、辛劳工作的精神表示感谢。
??叮嘱职工在当前持续高温的不利条件下，安全做好工作的同时，注意休息，劳逸结合，采取有效的防暑措施，安全顺利地度过高温季节，保质保量的完成工作。
??领导的一声声问候和赞誉，给一线的职工送去了盛夏的缕缕清凉，他们纷纷表示要加倍努力工作，保障自身安全，稳定生产运行，为排水事业做出新的更大的贡献。
??慰问后，渝东领导又听取了我司经理及各科相关负责人近日工作汇报，肯定了我司防暑降温工作的落实开展，同时，提出更高要求，继续深入优化工作环境，把在防暑降温工作中取得的好经验、好做法和新举措，及时进行宣传报道和推广。
??相信，在渝东水务领导及我司领导的高度重视和真切关怀下，防暑降温工作将开展得更加切实可行，更好地维护好职工的安全健康权益,实现安全生产无违章、无事故，确保公司安全生产稳定运行!
高温关怀员工方案（通用5篇）【篇二】
??7
??各部门、分部：
??鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的。特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：
??一、高温补贴发放时间：2008年7~9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
??二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
??三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销：发票填开的要求请向财务部门咨询)。
??四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
??五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
??请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
??特此通知
??Xxxx公司
??年月日
高温关怀员工方案（通用5篇）【篇三】
??1
??为保障员工职业健康，预防中暑影响员工身体健康，特制定本预案。
??一、应急领导小组人员名单
??组长：____
??副组长：
??组员：
??二、应急领导小组办公地点：
??应急办公室设在项目部办公室。
??电话：
??南京市医院电话：____
??___电话：
??三、预案的启动与终止
??夏季室外气温在37℃以上，由应急组长___宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下，由应急组长宣布防暑预案终止。
??四、出现中暑的症状
??在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时，可判断为中暑。
??五、应急措施：
??1、应急组长宣布启动防暑应急预案，由____负责制订新的施工作业时间，作业时间必须避开中午高温。
??2、___、____负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。
??3、____、___做好夏季防暑知识宣传，以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。
??4、___负责向施工一线员工发放防暑药品，如人丹、菊花茶、风油精。
??六、对外联系电话：
??南京市急救中心电话：120
??南京市环保局电话：____
高温关怀员工方案（通用5篇）【篇四】
??10
??1、高温天气带来的主要风险
??人员中暑；物资暴晒造成物资质量问题；化工类物资阳光直射、暴晒，产生理化反应，造成事故；高温天气影响正常物资接卸、配送。
??2、资源分析
??应急力量的组成及分布情况
??厂区应急抢救中心（中化泉州石化急救中心），位于厂区3号路第二食堂旁，联系电话：
??项目部应急小组，全面负责突发事件的应急处置。位于厂区原化验中心办公室（现仓储办公室）。
??3、组织机构和岗位职责
??3。1成立以项目经理为组长，安全员为副组长，各班组组员为成员的应急小组，全面负责应急处置和救援。
??3。2应急小组人员职责
??（1）总指挥职责
??负责统筹安排仓储各库区作业场所的防暑降温工作。
??紧急情况下，调动公司各种设备、设施进行现场抢险。
??（2）副总指挥职责
??负责对外、对内的联络、协调工作。
??负责根据天气情况提出预警，并安排相关预防准备工作。
??负责提报防暑降温物资的配置计划，并落实应急物资。
??负责组建抢险队伍人员名单和抢险物资的调配。
??（3）其他现场工作人员职责：
??负责按照总指挥、现场指挥下达的防暑降温安排落实各项工作。按照分工各司其职。
??负责第一时间向其上级主管和应急小组指挥报告现场实际情况。
??必要时将抢险救援转交给专业队伍，并按照预定的撤离路线有序进行撤离。
??4、宣传教育和防范
??4。1宣传教育
??仓储管理项目部HSE将通过网络、新闻、广播等多途径地关注本地天气情况，并利用每日早例会、微信工作群、邮件等方式及时进行传达，结合实际，安排防暑降温工作，在日常管理中利用早例会宣传防暑降温知识，增强人员防范意识，清楚防暑降温措施和应急预案，以保障防范有效，应急及时。
??4。2防范措施
??坚持安全第一的思想，管理人员和班组长必须以身作则，把防暑降温的具体工作落实到每一个工作人员中。
??定期对各库区等作业场所进行季节性专项检查，重点检查防暑、降温物资的配备、人员防暑降温常识知识的掌握和实际工作中的落实情况，同时对可能出现的灾害组织员工认真分析避险手段，提出和落实改进方案。
??防御指南
??连续三天日最高温将在35℃以上。
??1。有关部门和单位按照职责做好防暑降温准备工作；
??2。午后尽量减少户外活动；
??3。对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导；
??4。高温条件下作业和白天需要长时间进行户外露天作业的人员应当采取必要的防护措施。
??24小时内最高气温将升至37℃以上。
??1。有关部门和单位按照职责落实防暑降温保障措施；
??2。尽量避免在高温时段进行户外活动，高温条件下作业的人员应当缩短连续工作时间；
??3。对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导，并采取必要的防护措施；
??4。有关部门和单位应当注意防范因用电量过高，以及电线、变压器等电力负载过大而引发的火灾。
??24小时内最高气温将升至40℃以上。
??1。有关部门和单位按照职责采取防暑降温应急措施；
??2。停止户外露天作业（除特殊行业外）；
??3。对老、弱、病、幼人群采取保护措施；
??4。有关部门和单位要特别注意防火。
??接收到高温预警信息后，项目部组织防暑降温自查，利用早理会对高温预警信息进行公布，并查看上班人员精神状态，对身体不适的或状态不佳的及时了解具体情况，如不适合作业，按照公司规定安排调休，对当天需要完成的露天作业内容进行具体安排，在不影响正常工作的前提下，尽量避开高温天气，露天作业必须2人以上参与，安全员进行安全监护，并做好随时处置人员高温中暑的准备。
高温关怀员工方案（通用5篇）【篇五】
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??一、工作目标：
??通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在20xx年内不发生一起中暑工伤事故。
??二、实施日期：
??20xx年x月x日-20xx年x月x日
??三、防暑降温应对措施
??（一）发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。
??（二）工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人员防治中暑的能力。
??（三）一旦发现员工有中暑现象，部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。
??（四）易挥发性原料、产品存储仓库，必要时开启空调降温，或将货品转移至阴凉仓库暂存。
??五、费用预算
??（一）供应凉茶：费用预算每人x元/每天，预计费用：x元（各公司按就餐人次分摊）
??（二）高温补贴：x元。
??（二）购买防暑医药用品：x月费用预算约x元。