那些有着既定目标和计划的人，会发现世界自然地为他们让路，而这也有助于他们有效地完成工作。因此，我们必须准备开始写个人的工作方案，无论是为了解决问题，还是为了制定策略，都必须将方案具体写出，以提供有效的依据，从而得出严密的结论。那么，我们应该从哪些角度着手写方案呢？今天出国留学网强烈推荐给大家的是“座谈会方案”，希望这篇文章能对你们有所帮助！

座谈会方案 篇1

　　茶话会是以清茶或茶点（包括水果、糕点等）招待客人的集会。集会品茶，互相交换意见，发表各种见解，畅谈友情。目前，茶话会在我国十分盛行，各种形式的茶话会让人耳目一新。各种类型的茶话会，既简单隆重节俭，又轻松愉快高雅，是一种效果良好的集会形式。参加茶话会不但在身心上得到某种满足和慰藉，而且还能增进友谊，增长知识。因此，人们一般都喜欢参加茶活会。

　　　一、确立一个主题

　　茶话会一定要有个主题，迎宾送友、同学朋友聚会、学术讨论、文艺座谈、庆典活动，一般都采用茶话会的形式，特别是欢庆新春佳节，采用茶话会形式的越来越多。如元旦茶话会亦称“新年茶话会”，在轻松的交谈中回顾和总结过去，欢天喜地辞旧岁、满怀信心迎新年。“五四茶话会”新老团干部进行交流，挥洒青春激情，放飞崇高理想等等。

　　　二、确定邀请的来宾

　　茶话会的与会者，除主办单位的会务人员之外，即为来宾。邀请哪些方面的人士参加茶话会，往往与其主题存在着直接的因果关系。因此，主办单位在筹办茶话会时，必须围绕其主题来邀请来宾，尤其是确定好主要的与会者。

　　在一般情况下，茶话会的主要与会者，大体上可被区分为下列五种情况：

　　1、本单位的。人士。具体来讲，以本单位人士为主要与会者的茶话会，主要是邀请本单位的各方面代表参加。意在沟通信息、通报情况、听取建议、嘉勉先进、总结工作。有时，这类茶话会亦可邀请本单位的全体员工或某一部门、某一阶层的人士参加。

　　2、本单位的顾问。以本单位的顾问为主要与会者的茶话会，意在表达对有助于本单位的各位专家、学者、教授的敬意。邀请他们与会，既表示了对他们的尊敬与重视，感谢他们为本单位作出的贡献，也可以进一步地直接向其咨询，并听取其建议。

　　3、社会贤达人士。通常是指在社会上拥有一定的才能、德行与声望的各界人士。以社会贤达为主要与会者的茶话会，可使本单位与社会贤达直接进行交流，加深对方对本单位的了解与好感，并且倾听社会各界对本单位的直言不讳的意见或反映。

　　4、合作中的伙伴。一般指在业务往来中与本单位存在着一定联系的单位或个人。除了自己的协作者之外，还应包括与本单位存在着供、产、销等其他关系者。以合作中的伙伴为主要与会者的茶话会，重在向与会者表达谢意，加深彼此之间的理解与信任。这种茶话会，有时亦称联谊会。

　　5、社会各方面人士。这种茶话会，通常叫做综合茶话会。以各方面的人士为主要与会者的茶话会，除了可供主办单位传递必要的信息外，主要是为与会者创造出一个扩大个人交际面的社交机会。

　　茶话会的与会者名单一经确定，应立即以请柬的形式向对方提出正式邀请。按惯例，茶话会的请柬应在半个月之前被送达或寄达被邀请者之手，然后在会前两三天，询问一下是否光临。

　　　三、茶话会的基本议程

　　在由单位组织的茶话会中，都作了一定的安排，通常议程如下：

　　1、主持人宣布茶话会开始，介绍参加茶话会的主要与会者。

　　2、主办单位的主要领导讲话。讲话应以阐明这次茶话会的主题为中心内容，并代表主办单位，对全体与会者表示欢迎和感谢。

　　3、与会者发言。这些发言在任何情况下都是茶话会的中心。为了确保与会者在发言中直言不讳、畅所欲言，通常，主办单位事先不对发言者进行指定和排序，也不限制发言的具体时间，而是提倡与会者自由地进行即兴式的发言。一个人还可以多次发言，来不断补充、完善自己的见解、主张。

　　4、主持人总结。主持人略作总结后，可以宣布茶话会结束。

　　　四、茶点的准备

　　茶活会上香茶是必备之物，其次是新鲜水果（有条件的最好洗干净切好装盘），也可上些糕点糖果。茶话会不上主食，不安排品酒。茶话会是重“说”不重“吃”的，没必要在吃的方面过多下功夫。

　　　五、座位的安排

　　茶话会因内容、人员的`不同布置又有所区别。如与会人员仅几人，可用一张圆桌；几十人的，也可用圆桌，每桌10人左右，或用方桌拼成长方形或其他形式；几百人、上千人的大型茶话会，多用圆桌，团团围坐。安排茶话会与会者具体座次的时候，可以采取下面的办法：

　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。

　　二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。

　　三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。

　　四是主席式。这是比较正规的茶话会排位，是指在会场上，主人和主宾被有意识地安排在一起就坐，会前安排好一定的发言对象，有主持人主持。

　　　六、会场的布置

　　会场一般有主办单位的会议室、宾馆的多功能厅、营业性的茶楼或茶室（须包场或有个独立的包间），气候好的情况下也可在露天花园。餐厅、歌厅、酒吧等人多嘈杂的地方，不合适举办茶话会。

　　1、以单位出面的茶话会要有一条点名主题的会标，如“新年茶话会”、“战友茶话会”、“戏迷茶话会”等。如私人组织的则可不必。

　　2、可以根据会的内容和季节的不同，在席间或室内布置一些鲜花。如在夏季以叶子嫩绿、花朵洁白的茉莉为宜，使人有清幽雅洁之感，如在冬季，则以破绽吐香的腊梅和生意盎然的水仙为宜，使人感受到春天的气息。如果是婚礼茶话会，则以红艳的鲜花为好，以示新婚夫妇的幸福和美满。

　　3、在较大的茶话会上，如配以轻音乐或小型的文艺节目如小品、相声等曲艺节目，可以邀添欢乐气氛。

　　　七、注意事项

　　1、话题设置很重要。茶话会不同于座谈会，要根据参与者的情况及氛围设置不同话题。话题要求是大家共同能感兴趣的、要轻松活泼的、要人人都能有话可说的、能引起大家情感上的共鸣并且能够带动现场气氛的话题。

　　2、现场发言在茶话会上举足轻重。茶话会假如没有人踊跃发言，或者是与会者的发言严重脱题，都会导致茶话会的最终失败。因此会前组织者对此要有充分准备，落实几个重点发言对象。

　　3、茶话会上，主持人的作用很重要。圆桌茶话会的主持人应事先熟悉与会的每位来宾。在每位与会者发言前，主持人可以对发言者略作介绍，发言的前后，主持人要带头鼓掌致意。同时必须在现场上审时度势，因势利导地引导与会者的发言，还要控制会议的全局。大家争相发言时，主持人决定先后。没有人发言时，主持人要引出新的话题，或者恳请某位人士发言。会场发生争执时，主持人要出面劝阻。

　　4、茶话会与会者的发言以及表现必须得体。在要求发言时，可以举手示意，但也要注意谦让，不要争抢。不管自己有什么高见，都不要打断别人的发言。肯定成绩时，要力戒阿谀奉承。提出批评时，不能讽刺挖苦。切忌当场表示不满，甚至私下里进行人身攻击。

　　5、对于用来待客的茶叶、茶具，务必要精心准备。最好选用陶瓷茶具，并且讲究茶杯、茶碗、茶壶成套。不要求精品但要干净，传统的带盖的白瓷杯也可，不要用一次性杯子。茶的种类要注意照顾与会者的不同口味。

　　6、在茶话会上向与会者所供应的点心、水果或地方风味小吃，品种要适合、数量要充足，并要方便拿，同时还要配上擦手巾。

　　7、切忌将茶话会变成了吃喝会，几十上百人围在桌边推杯换盏，一次“茶话”动辄就是数万元。这样的茶话会就变味了，不仅背离了亲切交流、沟通的初衷，还造成了铺张浪费。

座谈会方案 篇2

　　一、指导思想及主题

　　为庆祝“五一”国际劳动节，全面贯彻“三个代表”重要思想和落实中央全心全意依靠工人阶级的指导方针，团结动员广大职工积极投身我区全面建设小康社会，构建“和谐、平安、富裕”武陵，建设社会主义新农村的伟大事业，加快武陵发展，为“十一五”开好局、起好步做出新贡献。座谈会主题：“弘扬劳模精神，践行八荣八耻”。

　　二、座谈会时间及地点

　　1、时间：4月28日(星期五)上午9时

　　2、地点：区委二楼会议室

　　三、参加座谈会人员

　　1、劳模代表(20人)

　　①全国劳模(1人)

　　xxx

　　②省级劳模(3人)

　　xxx

　　③市级劳模(9人)

　　xxxxxxxxx

　　④区级劳模(7人)

　　xxxxxx

　　2、特邀单位代表：区委宣传部、区文体科技局、区卫生局、团区委、区妇联等单位负责人。

　　3、到会领导

　　区委副书记陈昌玉

　　区委常委、区委组织部部长蒋颖群

　　区人大副主任、区总工会主席江升元

　　区人民政府副区长姜胜国

　　区政协副主席李秉言

　　四、中心发言内容

　　xxx：《坚持诚实守信，做大做强企业》;

　　xxx：《服务居民群众，强化社区建设》;

　　xxx：《搞好来信来访，维护社会稳定》;

　　xxx：《带领群众致富奔小康，建设社会主义新农村》;

　　xxx：《提高员工素质，建设和谐医院》;

　　xxx：《救助弱势群体，体现党的温暖》;

　　xxx：《开展健康活动，活跃社区文化》。

　　五、会议议程(主持人：江升元同志)

　　1、劳模情况通报;

　　2、劳模发言;

　　3、部门负责人发言;

　　4、宣读倡议书;

　　5、领导讲话;

　　6、会议结束。

座谈会方案 篇3

　　　一、会议时间：

　　20xx年1月13日上午9：30。

　　　二、会议地点：

　　xxx国际酒店三楼多功能厅

　　　三、参会人员

　　1、县领导(8人)：xx、xx、定辉、运群、木发、晓斌、木生、少平同志。

　　2、老同志代表15人。

　　3、招商引资企业代表10人。

　　4、省市人大代表、政协委员10人，其中省市人大代表、政协委员各5人。

　　5、在职干部职工代表25人，其中村级3人，乡镇3人，工交口3人，城建口3人，商业财贸口2人，政府综合部门2人，农口2人，政法2人，科教文卫体2人，省市驻县单位2人，以上人员中以一线干部职工为主，并涵盖科级、股级及一般干部等各个层面。

　　　四、会议议程

　　1、xx通报20xx年度全县经济和社会发展情况；

　　2、老同志代表及社会各界人士代表座谈发言；

　　3、xx讲话。

　　主持人：定辉同志

　　　五、工作任务分工

　　1、县委办：负责会议总体协调；负责制定会务方案，拟发会议通知；负责通知县领导参会；负责起草李同志讲话稿和定辉同志主持词。

　　2、政府办：负责座谈会会务工作；负责起草讲话稿。

　　3、人大办、政协办、老干局、商务局、组织部：分别负责选定参会的省市人大代表、政协委员、老同志、招商引资企业主和在职干部代表，并通知他们按时参会(参会人员名单于20xx年1月11日下午下班前报县政府办秘书科温华平处。

　　4、接待办：负责座谈会水果安排及晚餐安排。

　　5、宣传部、广电新闻中心：负责会议相关报道。

座谈会方案 篇4

　　　一、策划背景：

　　20XX年xx村两委干部迎新春座谈会将在20XX年1月在xx小学举行，我村两委为了给各自然村干部提供更多的工作交流机会，定于20XX年1月20日在xx小学举行“20XX年干部、企业家迎新春座谈会”。

　　　二、主题：20XX年干部迎新春座谈会

　　　三、公关目标

　　为了让我村两委干部、各村民小组长、学校领导、老师和各自然村企业家(老板)提供一次互相了解、交流、沟通的机会;为了更加明确我们肩负的光荣使命;为了做好新一年的工作计划，为了推进xx新农村经济建设、教育事业的发展，我们有充分的理由在一起探讨和交流工作经验，以便更进一步提高xx村各方面的建设。

　　　四、目标公众：两委干部、各村正副小组长、学校领导、老师、学生和特约党员、村民。

　　　五、特别鸣谢：

　　　六、具体内容、时间表

　　(一)xx党支部书记做全年工作总结(10分钟)

　　(二)xx村委会主任做全年工作总结(10分钟)。

　　(三)xx小学校长做本学期工作总结(10分钟)奖励xx小学从一年级到六年级前十名的学生(20分钟)

　　(四)各自然村组长对本村做全年总结(40分钟，每条自然村5分钟)

　　(五)各自然村企业家(生意老板)交流工作经验，谈谈如何发展xx的农村经济。事先请好要发言的企业家(20分钟)

　　(六)自由交流时间(20分钟)

　　(七)其中可以穿插点歌曲，由学校和村两委会准备。(15分钟)

　　　七、会场布置

　　1、场外布置在学院正门口布置一个标有“20XX年xx村干部迎新春座谈会”的海报。学院门口挂点气球和用彩带装饰一下，体现出新年到来的喜庆氛围。

　　2、场内布置在操场的正前方位置布置一个标有“20XX年干部迎新春座谈会”的横幅。横幅下面是主席台，主席台由八张桌子八张凳子组成，桌子上用红布盖上。主席台左边安排校长、老师和领奖学生就座，右边安排各自然村组长、各自然村企业家(老板)和特约党员、村民。桌椅和音响由学校提供。

　　　八、安全工作

　　为了确保座谈会顺利进行，需维持现场秩序，确保人员安全。学校安排老师管好学生安全和会场纪律，各自然村也要遵守会场纪律，以防止人群拥挤沸腾所造成的混乱。

　　　九、录像拍摄

座谈会方案 篇5

　　　会议目的:

　　1、让家长了解新学期的安排、主要的教育、保育工作、计划以及家园配合的工作。

　　2、与家长密切沟通，使家园教育达成一致性。

　　　会议对象:

　　中班全体教师、中班幼儿家长

　　　会议流程:

　　开场白:各位家长:

　　大家上午好!本学期是由我和周老师、小娜老师来管理我们这个班级，我和周老师主要负责教育教学工作，小娜老师主要负责班内的保育工作。在这里，我们非常感谢各位家长对我们班工作的支持，我们也会拿出更多更大的爱心与责任心，将我们班的小朋友们带好、教好，玩好!幼儿园中班是幼儿学前教育中承上启下的阶段，也是幼儿身心发展的重要时期。带着这个班级，一路走来，我的收获也很大，我的收获都是来自家长们给我的宝贵意见，我也会通过我不断的努力，把我们班级带的更出色。我们班上的孩子在一天天的长大，他们的所说的，想的，也越来越多，作为老师的我们，也要不断的学习给孩子们创造出更好的东西。本学期，我们将在现有的基础上，进一步提高保教质量，注重提升教育的文化，同时在孩子的语言上发展，和孩子们动手能力的提高。中班教学是一个很关键的时期，对将来孩子上小学学知识有很强烈的承前启后的基础作用。孩子们好的学习、生活习惯基本上就是要从中班开始逐渐养成，这是影响孩子一生的一个新的起点。希望家长们能跟我们一起帮助我们的孩子进步。

　　　一、介绍本学期教学活动

　　本学期我们接触的课程:省编包含语言、数学、科学、社会、艺术五领域教材，礼仪教育、托福英语。礼仪和托福英语的学习是我们幼儿园的一大特色，礼仪课的开设有助于培养幼儿良好的行为习惯，提高幼儿的道德素质;英语的学习主要是锻炼幼儿的英语语感，及动作的协调性。因为要为小学打基础，从这学期的开始我们教学的侧重点也会向数学和拼音做一些倾斜。这学期，孩子们的学习任务会有所加大，不仅仅是在学校有老师布置的练习以外，我们还会给孩子适量的布置一些家庭作业，希望家长也能在家给孩子进行一些辅导。

　　　二、家长须知请家长们要认真的阅读，感谢家长们对我们的支持。

　　1、每天早上送孩子入幼儿园一定要把孩子亲手交到老师的手中，千万不能让孩子自己进教室。送到教室后把接送卡带走，等接的时候拿卡来接。

　　2、早上7点50分开门，幼儿园于7:50-8:40入园，8:50开始教育教学活动。希望家长准时把幼儿送来，下午4:40接园，把接送卡送到老师手中再接幼儿，大手拉着孩子的小手，一定要注意门口的交通安全。

　　3、退费情况

　　我园是按照每日5元生活费收取，每月收取22天，幼儿一天不来，会退5元的生活费，每学期按天数累计，一学期退一次，一般会在每学期开学两周后退上学期的生活费。

　　4、接送孩子时请关注黑板，班级各项活动通知都会写在上面。在教育教学方面需要家长帮助搜集的材料，请家长按时上交及实施，在孩子面前树立诚信。

　　5、加强幼儿的安全意识教育。

　　在室内外活动时教师要先讲规则，并教幼儿一些自我保护技能。如:跑步时，眼睛要看前面，不要跑的太快。假如不小心摔倒了，要先保护好自己的头和脸等，然后才能让幼儿活动。同时检查幼儿有无携带不安全物品，如:小刀、玻璃片、小球、珠子等，发现后及时妥善处理。排除一切不安全因素和疾病传染隐患。

　　　三、保育方面

　　幼儿健康，老师才会快乐。所以我们组织好幼儿的一切活动，我们向自己的工作要成绩。如何能保证幼儿健康地成长呢?我是从以下几个方面来开展:

　　1、做好班级的各项消毒，以防病毒感染。保证饭前用消毒水抹桌子，保证幼儿饭前用洗手。

　　2、搞好班级的卫生工作。要求活动室和睡室的地板要干净、无尘;物品要摆放整齐，保持桌面、活动室的四角无杂物，以免蚊虫的滋生，让幼儿生活在干净、舒适的环境中健康地成长。

　　3、培养好幼儿的各种生活习惯，以防幼儿病从口入。教育幼儿要注意个人的`卫生，不要玩水，不要把手指含在嘴里，不要把脏东西放进嘴里，不要随便把东西塞在鼻子或耳朵里等等。

　　在最后,请允许我代表中班全体老师再次向家长们说一声:谢谢你们!谢谢你们对我们工作的理解及支持,同时也请各位家长对我们工作的不足或对我们的教育方式有不同的看法,或有更好的建议,请写在我们的家长心声中，以便我们更好更科学的教育好孩子,同时希望你们在以后继续支持我们的工作。

座谈会方案 篇6

　　一、目的：

　　1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

　　2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

　　2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

　　3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

　　二、地点：四楼大会议室 三、时间：年5月19日(暂定) 四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定)

　　1、生产一线老员工

　　A、先进劳模、技术人员

　　B、有带头作用或有代表性的老工人

　　C、敢于提问、沟通较好的老工人

　　D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人

　　2、生产一线新员工(二年以内进厂的)

　　A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工

　　B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

　　C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。

　　3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生

　　五、议程(约2：30-5：30)

　　1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

　　2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

　　3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

　　4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个

　　老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提

　　问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认

　　真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当

　　面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。

　　5、总经理发表讲话。

　　六、组织工作

　　1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定

　　2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。

　　3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。

　　4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。

　　4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。

座谈会方案 篇7

　　按照xxxx年二月十日县政府县长保明顺、副县长沈祥林到县商务局调研工作要求，为开好马龙县外来投资企业座谈会，经县商务局领导班子会议研究决定，制订马龙县外来投资企业活动方案。

　　一、参会领导

　　县政府县长、分管副县长、人大、政协、监察局

　　主持：沈祥林(县政府副县长)

　　二、县直相关部门领导

　　县经济局、县商务局、东光管委会、小寨管委会

　　三、参会企业

　　(一)外资企业

　　云南蓝德化工有限公司

　　云南宏昌橡胶软木制品有限公司

　　(二)流通企业

　　云立超市

　　华联超市

　　(三)养殖企业

　　马龙县云昆养殖有限公司

　　(四)其它企业

　　四、座谈会的目的任务

　　一是大家借此机会互相认识一下，以便进一步加强交流，加深了解，增进感情，促进合作;二是征求各位老总对我们的意见和建议;三是请各位老总充分利用自己接触客商多、信息广的优势，多为我们引荐客商、引荐项目，与我们共同做好招商引资这篇文章，加快全县经济发展。

　　五、座谈会准备

　　1、发邀请函

　　2、设计外来投资企业征求意见表

　　六、座谈会时间、地点

　　时 间：xxxx年四月 日 下午2:30

　　地 点：县政府会议厅

座谈会方案 篇8

　　一、报到时间和地点

　　请于4月26日上午9:20前，到xx和平大酒店一楼大厅报到，并到楼前集合合影留念。

　　二、参加会议人员

　　xxxxxxxxxxxxxxx

　　三、会议日程安排

　　(一)4月26日上午9:50与会市领导会前与劳模代表合影留念。

　　(二)4月26日上午10:00-11:30召开劳模座谈会。会议议程如下:

　　座谈会由市人大副主任、市总工会主席丁志刚主持。

　　1.宣读xx市xxxx年受表彰先进集体和先进个人名单。

　　市政协副主席杨晓玲同志宣读《xx市xxxx年全国劳动模范和先进工作者名单》;市总工会常务副主席周继东宣读《xx市xxxx年山东省富民兴鲁劳动奖状、奖章和省工人先锋号获得者名单》以及《xx市总工会关于表彰xx市五一劳动奖状、奖章和xx市工人先锋号的决定》。

　　2.劳模发言(共6人，每人限5分钟)。

　　(1)xxxx年全国劳模表彰大会特邀代表、全国劳动模范、曹县磐石办事处五里墩村党支部书记王银香发言。

　　(2)全国劳动模范、洪业集团董事局主席余庆明发言。

　　(3)全国劳动模范、山东省曹普工艺有限公司董事长李金亮发言。

　　山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、xx市地方税务局

　　局长刘新建发言。

　　(5)山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、山东省邮政公司xx市分公司总经理王昆发言。

　　(6)xx市五一劳动奖章获得者、市交警支队副支队长兼市区大队大队长张俊福发言。

　　3.全国劳模代表张弓宣读倡议书。

　　4.市委常委、常务副市长段伯汉作重要讲话。

　　(三)4月26日下午1:30。市总工会领导欢送xxxx年全国劳动模范和先进工作者、特邀代表去济南集合进京授奖。

　　四、有关要求

　　1、参会人员须着深色正装，打领带。

　　2、往届劳模代表请携带奖章，非特殊情况不准请假。请所有与会人员勿带随员。