要想让事情按预期发展，作好方案的制订尤为重要，方案其实就是在活动或者工作开展之前进行的策划，出国留学网的编辑今天为大家推荐的是一篇讲述“平安单位创建活动方案”的精选好文，如果这篇内容能够对你有所启示请收藏起来！
平安单位创建活动方案(篇1)
平安单位创建活动方案
随着社会的不断发展和进步，保持社会的平安与安全愈发成为人们关注的焦点。作为一个重要的社会组织，平安单位承担着维护公共秩序和保障群众安全的重要职责。为了提升平安单位的管理水平和服务质量，制定并执行一套科学合理的活动方案是非常必要和重要的。本文将从目标、内容、总体安排和评估等方面，详细阐述平安单位创建活动方案的具体要点。
一、目标
平安单位创建活动方案的目标在于系统化地管理和改进单位工作，提升服务群众的能力和水平，有效打击各类违法犯罪活动，提高单位的社会声誉和形象。
二、内容
1. 提高员工意识和素质培养：开展专业化的安全知识培训，提高员工的安全意识，增强员工的法律法规意识，使其在工作中能够独立、正确地判断和处理突发事件，提高应急处理能力。
2. 完善制度和规章：建立和完善服务管理制度、安全管理制度、应急预案等，确保单位各项安全工作有法可依、有章可循，规范单位内部的工作流程和工作纪律。
3. 加强安全防控：提升安全设备和技术装备，完善单位的安全保卫体系。加强对单位周边环境和安全隐患的排查，定期组织安全演练和应急预案的演练，提高应急处置能力。
4. 提升服务质量：建立完善的服务指导方针，加强对服务人员的培训和考核，提高服务态度和服务质量。定期开展满意度调查，针对客户的意见和反馈及时改进服务工作，为客户提供更好的服务体验。
三、总体安排
1. 确定项目责任人：由单位领导亲任总负责人，成立项目组，明确各成员的责任和任务，确保项目的顺利进行。
2. 制定时间计划表：根据活动内容和目标，合理安排活动的时间节点和持续周期，协调好各个环节的工作进度和流程。
3. 制定详细的工作方案：明确活动的具体实施细节和要求，包括具体的培训内容、服务流程、安全设备投入等。
4. 确定工作量和工作分工：根据活动的具体要求和规模，科学合理地分配工作量和工作任务，确保各项工作的顺利进行。
五、评估
1. 设立反馈机制：制定专门的反馈渠道，鼓励员工和参与者对活动进行积极反馈和意见建议，及时了解活动的效果和问题，为活动后续改进提供依据。
2. 定期评估工作成果和效果：制定评估周期，通过定期调研、检查和评估等方式，评估活动实施的效果和工作成果，及时发现问题和不足，为进一步改进工作提供参考。
通过以上内容的系统规划和实施，平安单位创建活动方案能够全面提升单位的管理水平和服务质量，在保障社会安全和群众安宁的同时，有效提升单位的社会声誉和形象。但是，我们也应该意识到创建活动只是一个开始，持续改进和完善工作才是关键。只有不断总结经验，不断调整和改进方案，才能更好地维护社会的平安与安全。
平安单位创建活动方案(篇2)
为贯彻落实省、市政法工作会议文件精神，结合工业企业实际，决定在全办工业企业中组织开展创建“平安企业”活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市政法工作会议精神，认真履行职责，积极发挥各部门、各工业企业的主观能动作用，深入开展创建平安企业活动，为我办事处工业企业的健康发展创造稳定的社会环境，为构建“平安九里”做出不懈的努力。
二、创建目标
紧紧围绕实现街工委“保稳定、促发展”和“平安九里”建设的奋斗目标，积极开展平安企业创建活动，确保平安创建和综治工作的各项措施落到实处，力争在2012年内，90%左右的工业企业达到平安企业创建标准。
三、创建标准
1、领导责任明确。平安企业创建和综治工作实行企业法定代表人负责制，有分工领导，有职能科室，办事处与各企业、各企业与车间（科室）签订创建责任书。企业安全、民意调查、消防组织健全。综合治理创先争优活动目标明确，措施有力，活动经常性强，安全防范到位，账目齐全。
支持和配合村庄和社区的安全创建。
2、制度建设规范。企业内部建立健全门卫、值班、巡逻、公共场所生活设施管理、重要物品安全管理，要害部门（部位）安全保卫、防火安全管理、机动车辆安全管理、外来务工人员管理、涉外工作安全管理等八项制度，并严格按照制度执行。建好相关台帐。
3、法制教育经常。企业依法经营，有法制宣传阵地和计划，每年开展两次以上干部职工法制教育活动，不存在干部职工违法现象。定期调查并及时解决内部矛盾，不进行小组拜访，不发生重大劳资纠纷。
4、定期安全生产检查。生产型企业每周不少于一次安全检查工作，全年检查不少于40次，安全检查有记录，隐患整改有登记，由职能科室负责实施。
5、防范措施落实。重点企业或年产值达到5000万元以上的企业，建立3—10人的联防保安队伍，24小时有人值班、巡逻。实行厂级领导带班制度。
关键部位安装自动报警或监控装置。外来用工达到50人以上的单位要建立流动人口管理服务中心，落实管理措施，国家规定和行业要求的重要工种操作人员要持证上岗，并对有关设备、线路坚持定期检查维护，及时发现和消除安全隐患。企业内部不存在重大刑事案件和重大生产安全事故。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。开展平安企业创建活动对于维护社会稳定，实现长治久安，加快经济发展、保障人民群众安居乐业具有十分重要的意义。各企业要把思想统一到平安创建上来，把力量凝聚到落实创建活动措施上来，切实把平安企业创建活动抓紧抓实，抓出成效。
2加强领导，落实责任制。各企业要把创建安全企业作为本单位的一项重要任务，提上重要议事日程。企业与车间（部门）签定各级创建责任书，责任到人。
三。加强信息交流，形成合力。办事处将与各工业企业定期交流，分析研究在创建活动中的新情况，及时向区综治办、“平安创建办”汇报，并提出工作意见和建议。年底，我们及时总结了建设活动中涌现的先进典型。
4、抓好检查考核。办公室制定下发了《安全企业创建活动百分比考核细则》。年底，办公室将对关联企业进行考核验收。对得分在90分以上的企业，由办公室和有关部门点名表彰。
5企业评估、评选有下列问题之一的，不评为平安企业：
⑴发生重大安全生产事故的；
⑵发生刑事案件的；
（3） 发生盗窃案件，造成重大经济损失的；
（4） 由于工作不到位，有**件
平安单位创建活动方案(篇3)
****长江公路大桥
“平安工地”
创建活动实施方案
编制审核
审批****建筑工程****
二〇一八年四月
****长江大桥第一驻地办
“平安工地”创建活动实施方案
根据交通运输部《关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（交质监发〔2012〕679 号）和湖北省交通运输厅《关于印发〈湖北省公路水运重点工程“平安工地”考核评价实施细则（试行）〉的通知》（鄂交安〔2013〕475 号）等文件精神，参考****长江公路大桥项目“平安工地”创建活动方案，结合我驻地办实际情况，特制定****长江大桥第一驻地办“平安工地”创建活动实施方案。
1、指导思想和创建目标
（一）指导思想
以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一
一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实各施工监理单位的主体责任，以安全标准化为抓手，大力推进本驻地办和施工单位的“平安工地”建设。
（二）创建目标
通过开展“平安工地”创建活动，建设安全标准化工地，规范工程施工安全管理，致力于消除安全隐患，稳步提升本驻地办安全管理水平。
1杜绝重大安全事故，遏制重特大事故，减少一般事故，努力实现零死亡；
2无重大及以上安全责任事故；
三。无重大及以上安全事故隐患；
4定期开展安全生产检查，安全隐患排查整改率100%；
5安全教育培训和技术交底覆盖率100%
合格证及特种设备检验合格率100%。
二、创建时间及参加范围
创作时间：2017年1月1日至2020年12月31日，历时4年。
参与范围：**桥第一驻地办事处、wx-1标项目部、wx-2标项目部
3、组织机构
为保证“平安工地”创建活动扎实有效开展，驻地办成立“平安工地”创建工作领导小组：
组长：副组长：王
组员：长江大桥第一驻地办事处各部门、监理组成员
“平安工地”创建工作领导小组下设工作办公室，工作办公室设在副驻地办公室，由（副驻地）任办公室主任， （安全专监）任副主任，具体负责第一驻地办“平安工地”创建活动的组织工作。安全施工现场办公室的主要职责如下：
（一）负责“平安工地”创建活动的组织、协调工作。
（二）负责每季度对驻地办“平安工地”创建工作进行自查考核。
（三）按指挥部平安工地创建方案要求，及时对平安工地创建活动进行总结汇报。
各施工单位要成立相应的“平安工地”创建活动领导小组，负责各自“平安工地”创建活动的组织及开展。
4、创建职责
（一）****建筑工程监理********长江大桥第一驻地办
1、制定本单位“平安工地”创建方案；
2、每月复核所辖施工单位“平安工地”自查考核评价结果；
3、每季度对所辖施工单位独立开展“平安工地”考核评价，同时对本监理合同段进行自查考核评价（根据鄂****桥指安[2017]11号文件附件二**进行自评考核），于每季末前向指挥部报送“平安工地”考核评价结果和总结报告；
4、整理考核评价档案资料并及时归档；
5、对“平安工地”创建不达标的施工单位挂牌督办，督促落实整改。必要时，报建设单位挂牌督办。
（二）湖北省路桥集团********长江大桥 wx-1 标项目经理部、中国铁建大桥工程局集团********长江大桥 wx-2标项目经理部
1、制定本单位“平安工地”创建方案；
2、落实各项安全保证措施，全面开展安全基础管理和施工现场“平安工地”创建各项活动，满足考核评价各项要求；
3、每月开展一次“平安工地”自查考核，于每月 25 日前向驻地办、****桥指挥部报送自查考核评价结果和总结报告
4对考核评价中发现的问题及时整改；
5整理考核评价档案并及时归档。
五、实施步骤
（1） 宣传准备阶段（2017年1-4月）
结合总部活动计划，围绕以下几个方面开展工作：
1、制定****长江大桥第一驻地办“平安工地”创建活动实施方案并报指挥部备案，审核施工单位平安工地创建活动实施方案。
2执行安全监督程序，检查驻地办事处和施工单位的安全生产条件和相关资质。本阶段具体包括以下工作：
① 检查驻地办事处、施工单位岗位是否到位，岗位职责是否明确，安全目标责任书是否逐级签订；
② 检查施工单位的安全生产资质，包括企业的三类人员资格证书和安全生产许可证；
③积极参加指挥部组织的“平安工地”创建和启动活动，从2017年4月份开展每月检查施工单位平安工地自我考评工作，每季度对驻地办平安工地创建工作进行自我考核评价。确保考核评价资料真实准确。
（2） 示范创建阶段（2017年5月至新沙巴体育投注：6月）
根据“平安工地”创建活动实施方案总体部署，分阶段具体组织落实。
1进一步完善安全制度和制度，重点加强安全制度的落实，具体做好以下工作：
①检查监理及施工单位安全体系是否建立，安全管理相关制度及责任制是否建立，安全领导小组成立情况，安全管理各项台账建立情况；
② 完善驻地办事处的安全监督计划和监督细则，并报批，审批施工单位施工组织设计中的安全管理措施。
③对施工单位设备、周转材料、人员履约等按规定进行检查。
2开展安全标准化建设和专项治理，重点抓好安全管理和安全防护标准化，规范文明施工
根据《湖北省高速公路建设标准化指南》要求，每月对施工单位现场文明施工和标准化建设进行检查，对达不到标准化要求的督促整改。
三。对专项施工方案进行专项治理，严格编制、审批和实施
审批高风险项目的专项施工方案，并监督方案的实施。
审查施工单位编制的应急预案，督促施工单位每半年组织一次安全演练，并检查演练情况。
4.继续开展对潜在安全隐患的调查并及时纠正；
根据施工计划，督促施工单位识别风险源，制定方案，检查作业情况。
每月至少对驻地办事处进行一次全面检查，定期开展安全隐患排查，督促整改落实。对施工单位不能立即整改的安全隐患和问题，督促施工单位按整改计划进行整改，直至消除。对检查发现的问题和上级单位通报的问题，及时督促施工单位整改，重大隐患要求施工单位停工整改，及时向总监办和指挥部报告。
5、开展安全宣传培训、交底及风险告知，培树“品质安全”理念；
制定建立人员内部培训计划，按计划对监理人员进行内部教育培训。
检查施工单位的培训计划，检查教育培训的落实情况。
六，加强安全专项资金的使用和管理，确保安全资金的投入和专项专用资金的使用
对施工单位总体安全生产费用和月度安全费用计划进行审查，按期次对安全生产费用使用情况进行检查，现场核对数量并审查安全生产费用使用相关凭证。
（3） 标准推广阶段（新沙巴体育投注：7月至沙巴体育官网：10月）
新沙巴体育投注：7月至12月，对平安工地示范创建阶段的经验和成果进行总结，并评选出安全标准化示范工点（桥梁施工、隧道施工、路基施工各一处），在本驻地办和施工单位范围内进行推广学习。
沙巴体育官网：1-10月，以安全标准化示范点为模板，在
1、 推进二标各施工现场完成**桥首驻地范围内标准化工场地和安全施工场地的建设。
（4） 总结评估阶段（沙巴体育官网：11月至2020年12月）
根据各施工单位建设进展情况，在 2019 年年底进行“平安工地”示范工地的评比和推荐，对在创建活动中工作积极、成果显著的单位，向指挥部推荐表彰。
六、工作要求
（一）高度重视，积极响应，营造“平安工地”良好氛围。
建设“平安工地”是夯实安全监管工作基础、加强安全生产基层建设的重要载体，是消除事故隐患、构筑事故防控体系直接有效的抓手，是贯彻落实以人为本、安全发展理念的落脚点。
各参加单位要充分认识开展本次活动的重要性和必要性，明确活动的组织领导，切实加强领导。
以“平安工地”创建活动为抓手，把事故预防作为促进安全生产的主攻方向，把规范安全管理和施工作业行为作为促进安全生产的重要保障，把加强基层、基础工作作为促进安全生产的两个着力点，把科技兴安、教育培训、信息化建设作为促进安全生产的三个重要支撑，落实责任，依法监管，有效保证项目安全生产的良好态势。
要采取召开动员会、推进会、举办培训、发放宣传材料等多种方式，广泛宣传动员，发动广大职工积极参与并监督，形成浓厚的安全生产氛围。
（2）严密组织，加强监督，确保“平安工地”创建活动取得实效。
紧扣“平安工地”考核评价的时间节点，明确创建活动目标，抓好各阶段工作任务，严格达标验收。施工单位要认真履行主体责任，发挥自身优势，切实保证安全生产专项费用足额到位，把“平安工地”标准落实到基层、安全工作重点放在工地、力量配置在一线、情况了解在一线、问题解决在一线、形象树立在一线、政绩创造在一线。要努力提高安全生产制度的执行力，做到隐患排查“全覆盖”、违规施工“零容忍”、日常巡查“严执法”、隐患整改“重实效”，始终保持施工现场规范有序。
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